護理部中期（五年）發展目標

1. 推展並落實人性化之護理模式，注重病患身、心、社會、精神、文化之個別差異予以整體性、持續性之護理。
2. 爭取合理護理人員編制，配合病人分類系統之研究計畫，擬定耽誤人力配置標準。
3. 持續開發臨床護理作業資訊化，建立完善之護理資訊系統。
4. 汲取護理新知，持續發展專科護理標準及監測指標，推展以病患結果評量為導向之品管照護模式，以精進護理服務品質。
5. 持續培養專科護理人才，積極推展專業進階制度，藉由完善之教育訓練與測試，強化護理人員之角色功能與專業成長。
6. 積極培養護理人員寫作與研究能力，促使學術研究與臨床護理工作相互資源發揮運用與結合，以提昇臨床護理服務功能與水準。
7. 落實臨床路徑管理系統，妥善運用臨床資源發揮成本監測功能，並提昇臨床照護品質。

護理部近期（三年）發展目標

1. 加強各級護理人員教育訓練，提昇護理品質。
2. 提高護理人員學歷，使護理師佔護理人員的30%。
3. 提高未考上護士執造護理人員考取率。
4. 提高病患對醫院護理品質的滿意度。
5. 提昇居家照護品質。